近日，科技巨头小米集团的招聘动向，意外揭开了其深度布局K12教育市场的雄心。通过一系列与人工智能教育相关的岗位招聘，小米正式向外界传递出其进军教育领域的信号，尤其是在覆盖小学到高中的K12阶段，一场由AI驱动的教育创新似乎已在酝酿。这不仅仅是简单的业务拓展，更预示着小米“人车家”全场景智能生态，将有可能与教育深度融合，为年轻一代的学习体验带来颠覆性的改变。
此次小米发布的招聘信息，涉及范围颇广，从儿童与教育高级产品经理到高级商务经理，再到教研产品经理，每一个岗位都指向了AI与教育结合的核心环节。以“儿童与教育高级产品经理”为例，这个岗位不仅要求应聘者拥有26K至50K的薪资待遇，更重要的是，它肩负着为小米生态内的K12用户打造卓越产品与内容体验的重任。这意味着，未来我们可能会在小米手机、平板、智能音箱，甚至是车载设备上，看到为学生量身定制的AI教育应用。这些应用将不再是简单的知识灌输，而是通过深入的用户和行业研究，探索AI在个性化学习、智能辅导等方面的无限可能，让学习过程更高效、更具吸引力。
而“高级商务经理”的招聘，则显示出小米在教育领域的野心不止于产品本身。这个月薪在25K至35K的岗位，将聚焦于在线教育、OTT（互联网电视）以及物联网等细分市场，与省级教育局、各大视频平台及大型客户建立联系。这表明小米正积极寻求与教育产业链上的关键参与者建立战略合作关系，意图构建一个更加开放和多元的教育生态系统。通过整合资源，小米有望打破传统教育的壁垒，将优质教育内容和技术服务触达更广泛的学生群体。
事实上，小米并非“空手而来”。早在今年7月，其子品牌REDMI推出的Pad 2平板电脑，就已内置了“教育中心”应用。这款应用不仅提供了海量的校内同步课程，还集成了名校题库，并具备AI作业辅导功能，能够初步满足不同年龄段学生的学习需求。这可以看作是小米在教育领域的一次试水，为此次大规模进军K12市场奠定了基础，也证明了其在教育硬件和软件结合方面的初步探索已初见成效。
此次小米集团在AI教育市场的布局，不仅仅是新增一个业务板块，更像是其“人车家”智能生态的一次重要升级。当AI技术与教育深度融合，并与小米现有的硬件生态打通，我们有理由期待一个更加智能、个性化、普惠的教育未来。这不仅将重塑学生的学习方式，也可能为整个教育行业带来前所未有的创新活力。
